快递到了但快递员未联系，需警惕以下法律风险：
1、证据链风险：若未保留物流信息、沟通记录等，可能无法证明快递员未联系。比如你称快递员未联系，但对方声称已电话通知，你却无法提供通话或未接记录，维权会很困难。
2、经济损失风险：快递因未联系而延误、丢失或损坏，可能造成直接经济损失。例如生鲜食品因快递员未联系导致长时间存放变质，若无法证明是快递员责任，可能无法获赔。
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判断快递到了但快递员未联系是否合法，可依据《快递暂行条例》相关条款。
根据2018年版《快递暂行条例》第二十五条：“经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。收件人或者代收人有权当面验收。”在你遇到的情况中，“告知收件人”是法定要求。若快递员未履行联系告知义务，直接投递或处理快递，就违反了该条款的“告知”义务，属于未全面履行快递服务合同义务，你作为收件人有权要求其纠正并承担相应责任。
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快递到了快递员未联系时，这些错误操作会影响问题解决，需尽量避免：
1、直接拒收或丢弃快递：即使快递员未联系，直接拒收或丢弃可能导致物品损坏、丢失，后续难以举证快递员责任，还可能因自身行为扩大损失。
2、与快递员发生激烈冲突：情绪激动下争吵或肢体冲突不仅无法解决问题，还可能引发治安纠纷，甚至承担法律责任，应保持冷静沟通。
3、长时间拖延不处理：发现快递员未联系后若不采取任何措施，可能导致快递被退回、丢失或超过投诉时效，增加维权难度。如果你已出现类似错误操作，或担心后续处理不当，可及时咨询我，我会为您提供专业的补救建议。
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处理快递到了但快递员未联系的问题，可能受以下特殊情况或例外情形影响：
1、收件地址特殊：若收件地址为单位、学校等，且场所规定快递需统一放收发室，快递员按惯例放置而未单独联系你，此时行为有一定合理性，但前提是该惯例已被广泛知晓或提前告知。
2、你已约定投递方式：若你在下单时选择了“放驿站/代收点”“不打电话仅短信通知”等投递方式，快递员按约定操作而未电话联系，属于履行约定内容，你不能以未联系为由主张快递员违规。
3、不可抗力或客观障碍：如快递员投递时突发疾病、交通事故等不可抗力，或因信号问题无法联系你导致未及时联系，快递员可在障碍消除后及时补正，但需提供相关证明。这些特殊情况会改变快递员不联系行为的性质，影响你维权方式的选择和结果。

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