工厂上班时被机器压伤手指，可认定为工伤，具体赔偿要依据伤残等级、工资水平等因素来定。以下是不同情况的赔偿说明：
1. 若经工伤认定和劳动能力鉴定达到伤残等级，赔偿项目主要包括：医疗费（符合《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》《工伤保险住院服务标准》的全部费用）、住院伙食补助费（由工伤保险基金按统筹地区规定标准支付）、护理费（根据护理依赖程度确定，由工伤保险基金或用人单位支付）、停工留薪期工资（按原工资福利待遇，由用人单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月）、一次性伤残补助金（按伤残等级，一级27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月，由工伤保险基金支付）。如果是五至十级伤残，职工提出解除或终止劳动关系的，还可获得一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
2. 若未达到伤残等级，赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资。其中医疗费、住院伙食补助费、护理费标准同上，停工留薪期工资按原工资福利待遇由用人单位支付，期限一般以医疗机构证明或劳动能力鉴定委员会确认的为准。
（注：因原文本仅为
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，按要求仅重写
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，且保持专业语调，核心信息、法律表述、赔偿项目及标准均未改变，句子做了适当缩短以优化节奏。）

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