保安干了10天工资应按实际出勤天数计算。根据《劳动法》等规定，工资计算需考虑基本工资、奖金等，月计薪天数为21.75天，10天未达整月，应按实际天数算。若不及时准确计算，可能损害员工权益，引发劳动纠纷。
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保安10天工资计算如下：1. 确认基本工资标准，如月薪或日薪。2. 计算日均工资：月薪21.75天。3. 按实际出勤10天计算应发工资：日均工资×10天。4. 如有奖金、津贴等，需额外计算并累加。
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保安10天工资常见处理方式为按日或按月计算。选择方式需考虑劳动合同约定、公司规定及实际出勤情况。如合同有明确规定，则按合同执行；无规定则按月计薪天数及日均工资计算。

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